Carl Hovland: Biography and Persuasive Communication Research
neste artigo, vamos falar sobre Carl Hovland, um brilhante psicólogo experimental que não se concentrou em nenhum subcampos psicológicos específicos. Entretanto, sua pesquisa é a base de muitos modelos de Psicologia Social, experimental e cognitiva. Carl Hovland foi um dos psicólogos mais influentes do século XX.Dedicou sua carreira profissional a estudar persuasão, dinâmica de grupo, comunicação e pensamento. Ele estudou na Universidade de Yale e também trabalhou em projetos muito importantes para o exército dos EUA e a Fundação Rockefeller.Além disso, fundou o famoso grupo Yale e realizou os primeiros estudos sobre comunicação persuasiva.Durante a Segunda Guerra Mundial, Carl Hovland estudou a motivação e mudança de atitude dos soldados, como ele trabalhou para o Departamento de defesa dos Estados Unidos.

a vida de Carl Hovland
nasceu em 1912, jovem Hovland era uma criança inteligente e introvertida que tinha problemas de socialização com seus colegas de classe. No entanto, seus professores o descreveram como um estudante brilhante e tímido que vivia em um mundo de sonho.Estudou matemática, biologia, física e psicologia experimental na Universidade Northwestern. Depois disso, ele obteve seu Ph. D. na Universidade de Yale. Lá, ele conseguiu encontrar muitos psicólogos relevantes da época que o influenciaram muito. Um desses psicólogos foi Clark L. Hull, que mais tarde se tornou seu mentor e colega.
durante seus estudos de Ph. D., publicou seis artigos acadêmicos. Depois de terminar seus estudos, lecionou em Yale para o resto de sua carreira profissional. O grupo de pesquisa o Grupo Yale nasceu devido ao seu trabalho.Hovland casou-se em 1938 e formou uma família própria. A Segunda Guerra Mundial interrompeu sua pesquisa em Yale como o Departamento de defesa dos Estados Unidos entrou em contato com ele para estudar os efeitos da propaganda e filmes sobre o treinamento de soldados.
o objetivo desta campanha era motivar os soldados que estavam lutando contra as tropas japonesas, dado que a propaganda anterior provou ser ineficaz e contraproducente.Após a guerra, Hovland voltou para Yale, onde se tornou presidente do Departamento de Psicologia. Quando fez 39 anos, foi eleito presidente da Associação Americana de Psicologia (APA). Após sua esposa adoecer e morrer, Carl Hovland faleceu prematuramente aos 49 anos de idade devido ao câncer.Hovland’s Research
During the time he worked with Clark L. Hull, both researchers designed a series of studies to evaluate memory learning and psychologic language integration through mathematical equations. Mais tarde, Hovland se interessou por outros aspectos, como a comunicação.Como mencionamos acima, durante a Segunda Guerra Mundial, o Departamento de defesa dos Estados Unidos recrutou-o para supervisionar os programas de treinamento motivacional de soldados. Ele analisou a resistência das pessoas a mudar suas opiniões e desenvolveu métodos para superar isso.
seus resultados foram diversos. No entanto, vale a pena notar que Hovland e sua equipe conseguiram refutar a teoria nazista sobre a eficácia da apresentação unilateral de informações. Essa teoria alegou que uma comunicação persuasiva bem sucedida deve apresentar apenas um lado de um argumento. No entanto, a pesquisa de Carl Hovland contradisse-o.
após a guerra e uma vez que retornou a Yale, ele focou sua pesquisa na comunicação social. Ele também organizou um programa de pesquisa com a Fundação Rockefeller sobre mudança de atitude através de apresentação de informações específicas.

Carl Hovland’s Legacy
Hovland then extended his studies to the fields of problem-solving, communication, opinion change, and social judgment. Muitos especialistas afirmam que ele foi o especialista que mais contribuiu para a comunicação social, um campo que ninguém se importava com a pesquisa.
ele estudou todos os elementos que afetam a comunicação, e sua pesquisa focou na influência de todas as suas variáveis. Ele identificou as diferentes fases de uma comunicação eficaz focada na atitude: exposição à mensagem, atenção, compreensão, aceitação e retenção. Hovland também trabalhou nas diferentes circunstâncias do ambiente de mensagens, como a credibilidade do comunicador, a natureza da mensagem e a disposição do receptor para ouvir a mensagem. Em 1953, publicou seu trabalho sobre comunicação massiva, comunicação e persuasão: estudos psicológicos de mudança de opinião, no qual contempla suas principais conclusões e análise nos processos de persuasão.Finalmente, Carl Hovland revolucionou a comunicação e os estudos relacionados com a persuasão. Sua pesquisa ainda é relevante hoje e definitivamente abriu o caminho para estudos subsequentes.
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